¿Qué sitios para encontrar trabajo?

Estás buscando trabajo y vas a internet a buscar ofertas. ¿Cómo encontrar su camino en el bosque de los sitios de trabajo?

No todos son idénticos y es mejor tener algunos puntos de referencia para organizar bien su investigación.

“Al principio de mi búsqueda, tenía la impresión de que había encontrado muchas ofertas de trabajo”, dice Carla, “pero al final, muy pocas me convenían realmente. Con la ayuda de su consejero Pôle Emploi, la joven finalmente aprendió a clasificar y buscar de manera eficiente.

Para no perder demasiado tiempo en Internet -una valiosa herramienta que no se puede ignorar-, empiece por aprender a averiguar quién publica las ofertas de trabajo en Internet: dependiendo de su situación, podrá recurrir a uno u otro emisor.

¿Qué sitios anuncian empleos?

Polo Empleo no es sólo el organismo público en el que hay que inscribirse como demandante de empleo. El sitio pole-emploi.fr ofrece también ofertas accesibles a través de un potente motor de búsqueda. Por supuesto, puede enviar su CV allí.

Todas las grandes empresas y cada vez más PYME cuentan con su propio centro de contratación. Publican sus ofertas de trabajo, así como sus prácticas y contratos de trabajo y estudio, y a menudo presentan sus profesiones, su política de recursos humanos, etc. Cada vez más se basan en redes sociales (Facebook, Viadeo, LinkedIn) donde se puede obtener información directamente de los reclutadores. Si usted está interesado en una compañía en particular, debe visitar su sitio, registrarse para un empleo alternativo y enviar un currículum vitae.

Las empresas de un mismo sector profesional agrupadas en una federación o grupo disponen a menudo de un interesante portal de empleo donde encontrar tanto ofertas de empleo como información sobre puestos de trabajo: por ejemplo aeroemploiformation.com para la aeronáutica y el espacio… Piénsalo si quieres trabajar en un campo concreto: automoción, artesanía, hoteles y restaurantes, etc…

Las agencias de contratación que ponen en contacto a las empresas que buscan contratar candidatos tienen su propio escaparate web que publica ofertas (por ejemplo experteer.fr especializado en la contratación de directivos y ejecutivos).

las empresas de trabajo temporal también tienen sus propias páginas web con ofertas como manpower.fr. Tenga en cuenta que no sólo ofrecen contratos temporales y que el empleo temporal puede ser un trampolín para el CDI.

La Association pour l’emploi des cadres (Apec) es un organismo común (financiado con fondos públicos) que publica numerosas ofertas de empleo, por supuesto a nivel de cualificación “ejecutivo” (bac+4/5).

Los medios de comunicación en línea pueden ofrecer oportunidades de empleo (como anuncios clasificados en periódicos).

Por último, hay una multitud de sitios comerciales que son “jugadores puros”: su actividad es 100% en Internet y están enteramente dedicados a la búsqueda de empleo: aquí es donde hay más noticias y donde es más difícil orientarse. Eso es lo que veremos ahora.

Buscadores o agregadores de ofertas de empleo
¿Qué sitios para encontrar trabajo?
Algunos jugadores puros son simplemente buscadores de empleo o agregadores de empleo: son un poco como “job Google”.

Utilizan algoritmos que revisan las páginas web de todos los sitios para recopilar todos los anuncios de empleo que contengan las palabras clave que usted especifique. El sitio Optioncarriere.com así como neuvoo.fr reclaman más de 600 000 ofertas. Jobijoba, que ha crecido en poder, anuncia casi 1 millón. Otro motor: Jooble

Ventaja: en una sola búsqueda puedes encontrar todas las ofertas de trabajo que te interesan sin tener que visitar decenas de sitios. A continuación, se le redirige al sitio del reclutador, de la empresa o de la agencia de contratación que colocó el anuncio. El ahorro de tiempo es obvio, y el proceso es muy sencillo. También puedes publicar una “bolsa de trabajo” para estar al tanto de las nuevas ofertas del sector o profesión o de las empresas que te interesan.

Desventajas: las ofertas de trabajo que suben no siempre son relevantes porque el motor “rastrilla de par en par”. Hicimos la prueba con una estudiante de la escuela de negocios que buscaba una “pasantía comercial” de tres meses en su primer año: los motores ofrecen sus pasantias de ingeniería o fin de estudios o pasantias comerciales experimentadas. Así que a veces tienes que hacerlo varias veces cambiando tus palabras clave.

Algunos motores de metasearch proponen criterios más específicos como www.123-emplois.com, o trovit que te proponen clasificar por sector, distancia de tu casa, etc… La página web Neuvoo.fr ofrece una sección “calculadora de salarios” antes y después de impuestos.

Top

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies