Consejos para la foto de tu CV

Lo de añadir una foto al CV no es una destreza habitual en todo el mundo. Hay países, como Reino Unido, en los que lo más frecuente es no incluirla. Existe la conciencia de que puede suponer un motivo de discriminación en un proceso de selección. El atrevimiento de colocarla es tuya; te aconsejamos para que quede lo mejor posible en caso de que optes por incluirla. Y no te olvides de añadir la nueva lectura a tu perfil de Infoempleo.
Hay toda una tendencia en sustitución que camina en dirección a la igualdad de oportunidades cuando la desigualdad no tiene que ver con el desempeño del puesto. Fruto de esta corriente, nace la propuesta del currículum ciego.

Qué es el CV ciego

Hace unos años un estudio llevado a mango en Francia evidenció que los candidatos con nombres norafricanos recibían menos contestación de los departamentos de RRHH que cualquier otro. La Universidad de Stanford investigó sobre la marcha de un CV idéntico con dispar nombre, uno de hombre y otro de mujer. La mujer fue declarada como menos competente por los reclutadores.
Este tipo de estudios revelan la discriminación que existe a la hora de elegir por razones que no se refieren a las cualidades del candidato como empleado. La propuesta que ha surgido en muchos países a raíz de esta evidencia es el currículum ciego, donde no aparecen ni la foto, ni el nombre, ni la época de origen.
En los últimos tiempos, Estados como Francia, Alemania, Reino Unido, Países Bajos, Suecia o Finlandia han llevado a parte pruebas piloto para evaluar el funcionamiento del CV ciego. La semana pasada la ministra de Igualdad, Dolors Montserrat, anunció que se pondría en marcha un software piloto para evaluar la acogida de este tipo de currículum en nuestro país.

El valor de incluir la foto en el CV es tuya

Es cierto que en Francia se aprobó una ley que obligaba a la utilización del CV ciego en empresas de más de 50 empleados, pero nunca se llegó a aplicar. De momento, el incluir una foto o no hacerlo (al igual que especificar tu años) es una opción que debes lanzarse tú.
Hay profesionales del mundo de los bienes humanos para los que la foto resulta importante, como nos comenta María Jesús Márquez, manager de RRHH: “La foto se ha convertido en un imprescindible por su poder de comunicar y dar vida a un CV. Sin retención, sigue siendo uno de los aspectos menos cuidados. Seguimos encontrándonos fotos de mala calidad, recortaduras del recreo, de una boda. Recientemente me sorprendió un CV online de un candidato  de una                                                           copa en mano. ¡Increíble pero cierto!”.
Si consideras que tu CV debe seguir llevando tu foto, te recomendamos una serie de consejos prácticos para que sea lo más adecuada posible a este tipo de documento:
  • Haz un posado para la ocasión, no te conformes con preferir un detalle de una foto de las asueto en la que te parece que sales muy aceptablemente. Eso déjalo para una foto de perfil de una red social, pero no la incluyas en un currículum convencional. Frente a todo sé natural, sé tú, que te represente y no te disfrace.” nos aconseja Maria Jesús Márquez, Mangert RRHH.
  • Elige un fondo neutro, con colores sólidos. Igualmente puedes retratarte en un entorno sindical que sea representativo de tu profesión. Esto puede ser una buena idea para un montón de ocupaciones, sobre todo para las que se desarrollan al vendaval dispensado (cultivador, escaparatista, arquitecto, marinero…).
  • Si la luz que te ilumina es químico, intenta que no que no se produzcan sombras muy contrastadas en la cara. Que la estancia esté iluminada en genérico, pero que no te dé un foco directo.
  • Manejo de que el vestuario sea asimismo lo más neutro posible, que no llame especialmente la atención, pero que te favorezca. Por otro banda, adécualo al puesto que estás solicitando, es sostener, ni demasiado formal si no vas a trabajar con traje, ni demasiado casual si vas a tener que ir de punta en blanco.
  • Por postrer, y este es casi el aspecto más importante, la foto debe ser nuevo. Esto quiere afirmar que debes ir actualizándola cada cierto tiempo. No llevarla a día puede dar la impresión de dejadez.

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